Brecha Cero CLM 2026
Igualdad salarial: una responsabilidad para todas las empresas
¿Sabías que todas las empresas con personas trabajadoras deben disponer de un registro retributivo, independientemente de su tamaño?
La igualdad salarial forma parte de las obligaciones laborales de las empresas y supone también una oportunidad para avanzar hacia una gestión más transparente y objetiva.
Brecha Cero CLM 2026 es una iniciativa dirigida a las empresas de Castilla-La Mancha que combina un diagnóstico regional con actividades gratuitas y herramientas prácticas para facilitar el conocimiento y la aplicación de la normativa en materia de igualdad retributiva.
Tu experiencia también cuenta. Participa en nuestra encuesta anónima y contribuye a conocer la realidad de las empresas de Castilla-La Mancha.
✓ Encuesta anónima · 5 minutos
Próximas actividades gratuitas
Estamos preparando talleres prácticos y otras actividades dirigidas a empresas de Castilla-La Mancha para facilitar el conocimiento de las obligaciones en materia de igualdad salarial y ofrecer herramientas útiles para su aplicación.
Próximamente publicaremos las fechas, los programas y la información para participar.
¿Quieres recibir información de las próximas actividades?
Si quieres recibir información sobre los próximos talleres y actividades, puedes dejarnos tus datos de contacto a través del siguiente formulario.
Cuatro formas de impulsar el cambio
Del diagnóstico a las herramientas prácticas: conoce las acciones previstas para promover una gestión salarial más objetiva y transparente.
Encuesta regional
Cuéntanos cómo se aborda la igualdad salarial en tu empresa y contribuye al diagnóstico regional.
Talleres prácticos gratuitos
Conoce las obligaciones y herramientas para detectar diferencias salariales y valorar puestos de trabajo con criterios objetivos.
Summit regional
Un encuentro para compartir experiencias y promover compromisos empresariales por la igualdad salarial.
Informe regional
Publicaremos los resultados del diagnóstico y recomendaciones prácticas para las pymes de Castilla-La Mancha.
¿Cómo se aborda la igualdad salarial en tu empresa?
Participa en nuestra encuesta regional y ayúdanos a impulsar una gestión salarial más transparente en las pymes de Castilla-La Mancha.
Encuesta anónima · 5 minutos
Próximos talleres gratuitos
Estamos preparando dos talleres prácticos dirigidos especialmente a pequeñas empresas del medio rural, en la Sierra de San Vicente (Toledo) y Casas Ibáñez (Albacete).
Sierra de San Vicente
Toledo · Fecha por confirmar
Casas Ibáñez
Albacete · Fecha por confirmar
Próximamente publicaremos las fechas, los programas y la información para participar.
Aprender. Compartir. Avanzar.
Herramientas útiles, conocimiento compartido y encuentros entre empresas de nuestra región.
Talleres prácticos · Summit regional · Informe regional
¿Quieres recibir información de las próximas actividades?
Estamos preparando talleres prácticos y otras actividades dirigidas a empresas de Castilla-La Mancha para ayudarles a avanzar en materia de igualdad salarial.
Si quieres recibir información sobre las próximas actividades, cumplimenta este breve formulario de contacto.
¿Necesitas más información? rocio@camaratoledo.com
